走自己的路讓別人去說

報導指出，一名員工以形容在富士康的生活是：「幹得比驢累，吃的比豬差，起得比雞早，下班比小姐晚，裝得比孫子乖，看上去比誰都好，五年後比誰都老」。文章引述一位化名為「陳峰」的23歲年輕人的話表示，在富士康的生產線上，除少數員工外，一般作業員都必須站著工作，而且是連續12個小時不停幹活。

「陳峰」說，「12小時啊，就像罰站一樣。」他在富士康工作不到一年時間，已經親眼看到三個年輕女性作業員因經常加班，當場暈倒在生產線上。

員工還指控，富士康有一項「限時加班時間」的規定，每個員工按不同級別有不同的加班時數限制，若每個月加班時間超過指定時數，超時部分就算是「義務加班」。

富士康還常利用周末或晚上等下班時間開會，會議有時一開就是三、四個小時，不出席一律按曠工處理。

富士康員工透露，公司最近由一名副總親自成立專案組，在內部組織一次非自願性捐獻骨髓活動，特別點名籍貫為山東、河南、江蘇、陝西、山西的男性員工參加。

員工打聽到的消息是，富士康一位「高層」的親戚得了血癌，這位人士的祖籍是山西，母親是山東人，認為北方人的血緣可能會近一些。

對於這些指控，富士康外聯部賀姓小姐向第一財經日報表示，「員工暈倒實際上是因為他們本身的身體素質差。富士康包吃包住，又買保險等，很多人都想擠破頭進入富士康。」

對於要求員工捐贈骨髓一事，賀姓小姐坦承確有其事，並說這是因為公司有一名「職員」有一種「特殊的疾病」。

【記者王純瑞／台北報導】鴻海集團發言人丁祈安昨（15）日說，有關英國週日郵報的報導「不予回應」，因為鴻海是蘋果的代工廠商，任何有關客戶的相關消息，應經客戶同意或客戶自行發布消息。

【2006/06/16 經濟日報/記者林則宏】